Mød teamet
Vores faste team
-
Michael Reinholdt Rejmer
STIFTER OG EJER AF TALENTMATCH
Relationsarbejde, salg og forretningsudvikling -
Kathrine Krogsgaard
HR-og KOMMUNIKATIONSKONSULENT
Talentforløb, sparring og markedsføring -
Henrik Krogh
FACILITATOR AF ACCELERATOR
Facilitator, iværksætter og skuespiller
Vi møder mennesker med et åbent og nysgerrigt sind.
Vi bestræber os på at skabe de bedste betingelser for,
at karrieredrømme og virkelighed mødes på en relevant og meningsfuld måde.
Vi driver vores forløb med ekspertise fra eksterne konsulenter, og er altid klar til byde velkommen til flere samarbejdspartnere.
Vores konsulenter
-
Cecilia Krill
UNDERVISER OG SPARRINGSPARTNER
Selvledelse og forretningsudvikling -
Gitte Xenia Rymark
UNDERVISER OG SPARRINGSPARTNER
DISC, uddannelsesvidenskab og forretningsudvikling -
Jane Blaabjerg
KONSULENT OG UNDERVISER
Regnskab og bogholderi -
Hanne Wick
KONSULENT OG UNDERVISER
Iværksætteri, prissætning og virksomhedsudvikling -
Gitte Maack
MARKETING KONSULENT OG UNDERVISER
Social Media marketing og annoncering -
Lene Nygaard
UDVIKLINGSPARTNER FOR EJERLEDERE
Perspektiv, mennesker og forretningsudvikling -
Sofie Vinther
KARRIEREKONSULENT OG SPARRINGSPARTNER
Mere mening i arbejdslivet -
Jeannette Refstrup
KARRIEREKONSULENT OG UNDERVISER
Strategisk rådgiver I AI, strategi og kommunikation
Søg gerne uopfordret hos os
Hos Talentmatch er vi altid nysgerrige på mennesker med engagement, idéer og lysten til at gøre en forskel. Derfor er du altid velkommen til at sende os en uopfordret ansøgning.
Vi lover, at din ansøgning bliver læst, og at du får et svar.
Vi har ikke altid ledige stillinger, men vi er altid interesserede i at komme i kontakt med dygtige mennesker, der kan se sig selv som en del af Talentmatch. Det gælder både, hvis du drømmer om en fast stilling, eller hvis du er interesseret i et samarbejde som ekstern konsulent.
Fortæl os, hvem du er, hvad der motiverer dig, hvilke kompetencer du bringer i spil, og hvordan du mener, du kan skabe værdi hos Talentmatch. Vi vil meget gerne høre, hvad du kan bidrage med, og hvilke opgaver eller områder du særligt brænder for.
Måske er der et match, vi endnu ikke selv har fået øje på.
Vi kan ikke garantere, at der er en konkret mulighed lige nu, men vi tager altid gerne en snak om fremtidige muligheder. For nogle af de bedste samarbejder starter ikke med et stillingsopslag – de starter med en god dialog.
Send en mail til michael@talentmatch.dk.
Vi ser frem til at høre fra dig!
“Talentmatch skiller sig ud ved at have blik for menneskers styrker, og samtidigt et empatisk menneskesyn.
Dette gælder både i arbejdet med Acceleratorkursisterne, i matchet mellem talenter og virksomheder – og på Talentmatch som arbejdsplads.”
- Cecilia Krill, konsulent i Talentmatch