Talenttest TT38

Styrk dine medarbejdere med større selvindsigt

Når medarbejdere kender deres egne styrker, motivation og arbejdsmæssige præferencer, skaber det et stærkere fundament for både trivsel, samarbejde og udvikling.

Med TT38 Talenttesten får den enkelte medarbejder et nuanceret indblik i sine styrker, motivation, samarbejdsstil og naturlige præferencer. Men den største værdi opstår i den personlige tilbagemelding, hvor vi sammen omsætter resultaterne til konkrete indsigter, som kan bruges i hverdagen og bidrage til både medarbejderens og virksomhedens udvikling.

Resultater, perspektiv og praktisk anvendelse

Mange har stiftet bekendtskab med personlighedstests før. Men en rapport skaber sjældent værdi i sig selv.

Det er først, når resultaterne bliver sat i perspektiv og omsat til praksis, at de gør en reel forskel.

Hos Talentmatch er vi certificerede TT38-konsulenter, og derfor gennemgår vi altid profilen sammen med den enkelte medarbejder og/eller dennes leder. Vi hjælper med at skabe forståelse for resultaterne og kobler dem til arbejdsopgaver, samarbejde, kommunikation og udviklingsmuligheder. På den måde bliver TT38 ikke blot en test – men et værdifuldt udviklingsværktøj for både medarbejderen og virksomheden.

Sådan foregår det

Vi har gjort processen enkel og overskuelig, så både virksomheden og den enkelte medarbejder får størst muligt udbytte af TT38. Testen gennemføres online, hvorefter vi analyserer resultaterne og afholder en individuel tilbagemelding med hver medarbejder. Her gennemgår vi profilen i dybden og omsætter resultaterne til konkrete indsigter og udviklingsmuligheder, som kan anvendes i det daglige arbejde, samarbejdet med kolleger og den videre faglige udvikling.

1. Gennemfør TT38 Talenttesten
Medarbejderen modtager et personligt link til testen, som kan gennemføres online, når det passer bedst. Besvarelsen tager typisk 30-40 minutter.

2. Analyse af profilen
Vi gennemgår testresultaterne grundigt og forbereder den personlige tilbagemelding med fokus på medarbejderens styrker, motivation, samarbejdsstil og udviklingspotentiale. Derudover kan resultaterne også sættes i relation til resten af teamet.

3. Personlig tilbagemelding
Medarbejderen og den nærmeste leder deltager i en individuel samtale på ca. 1 time med en certificeret TT38-konsulent. Sammen gennemgår vi profilen og kobler resultaterne til medarbejderens hverdag, arbejdsopgaver og udviklingsmuligheder, så indsigterne kan omsættes til konkret værdi i praksis.

Hvornår er TT38 relevant?

TT38 er særligt relevant i forbindelse med:

  • Talent- og lederudvikling

  • Karriereafklaring internt

  • Organisationsforandringer

  • MUS- og udviklingssamtaler

  • Teamudvikling og samarbejde

  • Coaching og individuel sparring

  • Rekruttering (som et supplement)

  • Onboarding af nye medarbejdere

Hvem er testen relevant for?

TT38 kan anvendes på tværs af organisationen.

Den er særligt relevant for:

  • Ledere

  • Specialister

  • Projektledere

  • Nye medarbejdere

  • Talentprogrammer

  • Medarbejdere i udviklingsforløb

1.950 kr. pr. medarbejder ekskl. moms

Prisen inkluderer:

  • TT38 Talenttest

  • Personlig rapport

  • 1 times individuel tilbagemelding

  • Sparring med certificeret TT38-konsulent

Vi tilbyder både enkeltstående test og forløb for flere medarbejdere. Kontakt os gerne for en dialog om jeres behov.