HR-profil til Johnson Controls

Skrevet af Kathrine Krogsgaard

Johnson Controls er en global leder inden for termisk styring, missionskritiske bygningssystemer, energieffektivitet og dekarbonisering.

Lige nu leder de efter en kandidat, der har erfaring og kompetencer indenfor HR-feltet. En kandidat, der vil hjælpe med at understøtte forskellige HR-relateret opgaver. Disse opgaver omfatter bl.a.:

  • Udvikling af vores interne uddannelsespolitik evt. andre

  • Udarbejdelse af SoMe- tekster og jobannoncer 

  • Planlægning af interne arrangementer og medarbejderkommunikation (+onboarding dag)

  • Deltagelse på messer  

  • Assistere i rekrutteringsprocesser 

  • Ad hoc-support på tværs af HR og Talent Acquisition 

  • Indsamling, bearbejdning og analyse af HR-data 

Dette er i første omgang et 10-ugers Talentforløb, hvor du sideløbende med tiden i virksomheden får individuelle sparringer og relevante workshops hos os i Talentmatch.

Du kan uploade dit CV på www.talentmatch.dk.

Kathrine Krogsgaard
Næste

Marketing medarbejder hos GrafikR